Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

 

1. Quản lý & điều hành triển khai dự án

  • Lập kế hoạch thi công chi tiết theo giai đoạn; điều phối nhân sự, vật tư, thiết bị.
  • Phân công, giám sát Chỉ huy trưởng công trình; đảm bảo tiến độ theo kế hoạch được phê duyệt.
  • Báo cáo định kỳ tình hình triển khai cho Ban lãnh đạo.

2. Quản lý chất lượng (QA/QC)

  • Xây dựng, áp dụng và giám sát quy trình QA/QC cho các dự án.
  • Kiểm soát chất lượng thi công, xử lý lỗi kỹ thuật và sự cố tại công trường.
  • Tổ chức nghiệm thu giai đoạn, nghiệm thu hoàn thành và đảm bảo chất lượng trước bàn giao.

3. Quản lý tiến độ, khối lượng & chi phí

  • Phối hợp lập biện pháp thi công tối ưu, tiết kiệm chi phí.
  • Giám sát khối lượng thực hiện của nhà thầu/NCC; quản lý phát sinh, thay đổi.
  • Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và báo cáo tiến độ – khối lượng định kỳ.

4. Quản lý an toàn lao động & môi trường (HSE)

  • Xây dựng và triển khai kế hoạch, quy trình ATLĐ – PCCC – môi trường.
  • Giám sát công tác an toàn tại công trường; tổ chức huấn luyện HSE.
  • Phối hợp xử lý sự cố, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và tiêu chuẩn HSE.

5. Phối hợp các bên liên quan

  • Làm việc với tư vấn giám sát, nhà thầu, đơn vị thiết kế trong quá trình thi công.
  • Phối hợp với Pháp lý, Phòng Điều hành Dự án và cập nhật thông tin cho khách hàng.
  • Đại diện Chủ đầu tư làm việc với cơ quan nhà nước khi kiểm tra công trường.

6. Quản lý & phát triển nhân sự phòng Triển khai

  • Phân công công việc, kiểm soát kết quả của đội ngũ kỹ sư, QA/QC.
  • Đào tạo, đánh giá, khen thưởng/kỷ luật và phát triển năng lực nhân sự.
  • Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và đề xuất cải tiến quy trình.

Yêu cầu công việc

  • Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Quản lý dự án, Kinh tế xây dựng hoặc liên quan.

  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 8–10 năm kinh nghiệm trong quản lý thi công dự án BĐS; ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý phòng/ban triển khai.

  • Kỹ năng: Quản lý tiến độ, chi phí, chất lượng. Giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề. Quản lý nhà thầu, tư vấn. Lãnh đạo, đào tạo nhân sự.

  • Khác: Quản lý thi công, QA/QC, HSE, quản lý chi phí, hợp đồng xây dựng….

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng cần thiết: phó phòng pháp lý dự án, deputy head of office, pháp lý dự án, chuyên viên pháp lý bồi thường, phát triển dự án, pháp lý đất đai, pháp lý đầu tư, pháp lý bất động sản
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày đăng: 03/01/2026
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày đăng: 10/12/2025

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.